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REDACCI\u00d3N<\/p>\n
\u25cf Durante el Foro Contra las Violencias Laborales en la Industria Cinematogr\u00e1fica de la CDMX en el marco de la campa\u00f1a “16 D\u00edas de Activismo contra la Violencia de G\u00e9nero”, 12 entidades y organizaciones refrendaron su compromiso para prevenir y erradicar pr\u00e1cticas que atenten contra los derechos laborales de las y los trabajadores del sector \u25cf En sesi\u00f3n plenaria se dio lectura de las conclusiones de cinco mesas de discusi\u00f3n en las que se abordaron pr\u00e1cticas, acciones y problem\u00e1ticas en materia laboral<\/p>\n
\u25cf Los representantes de las entidades hicieron la firma simb\u00f3lica del compromiso para trabajar e implementar las propuestas a favor de la comunidad audiovisual capitalina<\/p>\n
Como parte de la campa\u00f1a\u00a0“16 D\u00edas de Activismo Contra la Violencia de G\u00e9nero”<\/strong>, el\u00a0Fideicomiso para la Promoci\u00f3n y Desarrollo del Cine Mexicano en la Ciudad de M\u00e9xico (PROCINECDMX)<\/strong>, adscrito a la\u00a0Secretar\u00eda de Cultura capitalina<\/strong>, realiz\u00f3 este 7 de diciembre el\u00a0Foro Contra las Violencias Laborales en la Industria Cinematogr\u00e1fica de la CDMX<\/strong>.<\/p>\n La sede fue la\u00a0Comisi\u00f3n de Derechos Humanos de la Ciudad de M\u00e9xico (CDHCM)<\/strong>, donde se llev\u00f3 a cabo una larga jornada que integr\u00f3 la presentaci\u00f3n de los avances de la investigaci\u00f3n\u00a0Trabajo y g\u00e9nero en el medio audiovisual. Trayectorias, experiencias laborales y sentimientos de injusticia, as\u00ed como la encuesta El trabajo en la industria cinematogr\u00e1fica: trayectoria y experiencia laboral<\/em>, esfuerzo conjunto del Departamento de Antropolog\u00eda de la Universidad Aut\u00f3noma de Quer\u00e9taro, la Colectiva La Gremia-Red de Mujeres en el Cine y la TV y el Fideicomiso PROCINECDMX. Tambi\u00e9n, se realizaron cinco mesas de di\u00e1logo simult\u00e1neas en las que se analizaron las m\u00faltiples violencias que se reproducen en estos espacios.<\/p>\n El director general de PROCINECDMX, Cristi\u00e1n Cal\u00f3nico, explic\u00f3 que el trabajo que viene desempe\u00f1ando el Fideicomiso desde hace cuatro a\u00f1os, parte de la iniciativa de un protocolo de prevenci\u00f3n, por razones de jurisdicci\u00f3n no se concret\u00f3 y dio pie a la conformaci\u00f3n de la Red Interinstitucional por la Igualdad de G\u00e9nero en la Comunidad Audiovisual, que re\u00fane a 12 entidades y organizaciones, con el objetivo de prevenir, sensibilizar y contribuir a la erradicaci\u00f3n de los diferentes tipos y modalidades de violencia de g\u00e9nero en la comunidad audiovisual.<\/p>\n \u201cEsta Red se formaliz\u00f3 el 6 de diciembre del 2022 con el fin de generar una serie de acciones preventivas, Este Foro es producto de esa labor y del esfuerzo conjunto con la Colectiva La Gremia para crear una campa\u00f1a de prevenci\u00f3n contra las desigualdades salariales en el medio audiovisual, en raz\u00f3n de ser esta, una forma de agresi\u00f3n\u201d, indic\u00f3 Cal\u00f3nico Lucio.<\/p>\n Derivado de ello, se dieron a la tarea de generar bases concretas que demostrar\u00e1n que existe esta problem\u00e1tica y c\u00f3mo se materializa en el medio, a partir de esto, inicia dicha investigaci\u00f3n sustentada por la encuesta en la que vincularon al doctor Edgar Belmont Cort\u00e9s, investigador en sociolog\u00eda laboral de la Facultad de Filosof\u00eda de la UAQ y a los especialistas Sandra Ru\u00edz y Julio Cesar Mart\u00ednez.<\/p>\n En sesi\u00f3n plenaria se presentaron las conclusiones de las cinco mesas de discusi\u00f3n que conformaron el programa, entre las que destacan: Implementar pr\u00e1cticas humanas, \u00e9ticas y equitativas desde los frentes educativos, institucionales, y en las \u00e1reas de desarrollo laboral de la industria cinematogr\u00e1fica y audiovisual.<\/p>\n A partir de las experiencias de colectivas de Am\u00e9rica Latina, se propone la creaci\u00f3n de sindicatos y\/o colectivas de la sociedad civil que contribuyan a la regulaci\u00f3n de las leyes laborales y cinematogr\u00e1ficas de cada pa\u00eds, en beneficio de las personas trabajadoras, as\u00ed como los manuales de buenas pr\u00e1cticas propuestos para llevar a cabo las producciones.<\/p>\n En temas de derecho laboral y trabajo digno en el set de cine, se apela a regular el marco jur\u00eddico en la industria y revisar los procesos de producci\u00f3n en cine, televisi\u00f3n y audiovisual con su multidimensionalidad factorial, para construir tabuladores en costos de las tareas en las diversas \u00e1reas; exhortando a transparentarlos en la televisi\u00f3n p\u00fablica y armonizar la Ley Federal del Trabajo y leyes del sector cultural.<\/p>\n Finalmente, en lo que respecta a las brechas salariales, se plantea reducir la brecha respetando las condiciones exigidas, tope en los horarios regulando jornadas de no m\u00e1s de 12 horas de trabajo por d\u00eda de rodaje, tabuladores por puesto, a partir de las responsabilidades que implica y las necesidades personales (seguro m\u00e9dico, jubilaci\u00f3n, etc.) y en lo que ata\u00f1e a las plataformas de streaming, buscar que las casas productoras cuiden a su equipo y elaboren presupuestos con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n En atenci\u00f3n a las violencias en la industria cinematogr\u00e1fica, se presenta la necesidad imperante de implementar protocolos con perspectiva de g\u00e9nero para abordar pr\u00e1cticas de sexualizaci\u00f3n arraigadas en diversas industrias, destacando la persistencia de \u201ccontratos\u201d sexuales que deben ser identificados y enunciados de manera clara y es crucial priorizar la salud mental y f\u00edsica de la comunidad participante, fomentando un espacio abierto para la cr\u00edtica y la discusi\u00f3n, promoviendo as\u00ed el ejercicio \u00e9tico y la aplicaci\u00f3n de derechos humanos fundamentales.<\/p>\n Se invita a las y los trabajadores del sector audiovisual a participar en la encuesta que estar\u00e1 disponible hasta el 17 de diciembre y se reanudar\u00e1 a partir del 8 de enero y hasta el 8 de marzo del 2024 en el enlace:\u00a0https:\/\/trabajoycine.surveycto.com\/collect\/trabajoycine_04122023?caseid<\/a>=<\/p>\n Al cierre, se invit\u00f3 a las y los representantes de las instituciones a realizar la firma simb\u00f3lica de la Declaratoria de acuerdos, manifestando su inter\u00e9s y compromiso en disminuir y erradicar las violencias hacia las mujeres en cualquiera de sus formas, en raz\u00f3n de sus competencias, posibilidades y alcances.<\/p>\n La oferta en l\u00ednea de la Secretar\u00eda de Cultura de la Ciudad de M\u00e9xico se puede conocer en su p\u00e1gina oficial (https:\/\/cultura.cdmx.gob.mx\/<\/a>), en la plataforma digital Capital Cultural en Nuestra Casa y a trav\u00e9s de sus cuentas oficiales de Facebook, Instagram, Twitter y en su canal de YouTube.<\/p>\n