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REDACCI\u00d3N<\/p>\n\n\n\n
Durante el 14o. Aniversario del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n (Copred) de la Ciudad de M\u00e9xico, la jefa del Gobierno, Clara Brugada Molina, puntualiz\u00f3 que no permitir\u00e1 que ning\u00fan funcionario de su administraci\u00f3n incurra en ning\u00fan tipo de abuso, y reiter\u00f3 que las personas que ayer agredieron a una mujer transg\u00e9nero asumir\u00e1n toda la responsabilidad.<\/p>\n\n\n\n
Frente a integrantes de organizaciones de la sociedad civil y servidores p\u00fablicos, fue enf\u00e1tica al se\u00f1alar que los responsables de los hechos mencionados tendr\u00e1n que asumir la responsabilidad legal que corresponda a sus actos, y dej\u00f3 en claro que en M\u00e9xico, y en esta ciudad, \u201cno podemos dejar que avance ni un mil\u00edmetro la intolerancia y la negaci\u00f3n del otro\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Y fue m\u00e1s all\u00e1 al asegurar que \u201cninguna persona que quiera trabajar en el gobierno de la Ciudad de M\u00e9xico puede tener posiciones transf\u00f3bicas y discriminatorias\u201d, subray\u00f3 la mandataria capitalina, quien record\u00f3 que el mismo d\u00eda de los hechos fueron identificados los agresores y que de inmediato se tomaron las medidas conducentes y se brind\u00f3 total apoyo a Donaj\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
Detall\u00f3 que los principios de su gobierno y de las personas que trabajan en \u00e9l, son: el respeto irrestricto y el di\u00e1logo permanente con la comunidad trans, as\u00ed como la de tener una actuaci\u00f3n apegada a los derechos humanos, y de la ley en las acciones de ordenamiento de la v\u00eda p\u00fablica. <\/p>\n\n\n\n
Se comprometi\u00f3, adem\u00e1s, a tener un trabajo conjunto con la sociedad civil para garantizar el acceso pleno a los derechos de todas las personas de la comunidad LGBTTIQ+.<\/p>\n\n\n\n
La Jefa de Gobierno refiri\u00f3 que no es permisible que este tipo de actos perduren entre los polic\u00edas, quienes a\u00fan tienen esas pr\u00e1cticas, por lo que se\u00f1al\u00f3 que no s\u00f3lo debe haber castigo, sino tambi\u00e9n se debe brindar mayor capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Ante funcionarios del Copred, invitados y asistentes al evento del 14 Aniversario, Brugada Molina refiri\u00f3 que vivimos en un mundo diverso, en el que las diferencias no deben ser motivo de exclusi\u00f3n, sino que deben ser la base de nuestra fortaleza como sociedad. La discriminaci\u00f3n, a\u00f1adi\u00f3, es un delito y en la ciudad no se tolera ning\u00fan acto de odio, discriminaci\u00f3n o exclusi\u00f3n. Precis\u00f3 que una sociedad sin estos factores es posible.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSe cumplen 14 a\u00f1os que el Copred lucha por el cambio social y cultural y no s\u00f3lo es el Copred, es el conjunto de la sociedad que tiene conciencia sobre este tema. As\u00ed que la discriminaci\u00f3n, el odio, el racismo, la homofobia, el machismo, todo esto son formas de violencia y de exclusi\u00f3n. Son las sombras que han oscurecido nuestras sociedades. Son las que nos dividen, nos debilitan y nos destruyen como humanidad\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Refiri\u00f3 que este d\u00eda se debe mandar un poderoso mensaje en contra de la discriminaci\u00f3n, en cualquiera de sus formas, \u201ctenemos que desterrar la discriminaci\u00f3n por el color de la piel, por el lugar donde se vive, por la preferencia sexual o la identidad sexo gen\u00e9rica, la discriminaci\u00f3n por el nivel del ingreso o el origen \u00e9tnico\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Al presentar el informe de labores, la titular del Copred en la Ciudad de M\u00e9xico, Geraldina Gonz\u00e1lez de la Vega, asegur\u00f3 que en los \u00faltimos seis a\u00f1os esta instituci\u00f3n atendi\u00f3 a m\u00e1s de 13 mil personas; se abrieron mil 166 expedientes que derivaron en 53 opiniones jur\u00eddicas que sientan importantes criterios sobre discriminaci\u00f3n y fueron elaboradas 700 opiniones consultivas a la Fiscal\u00eda General de Justicia local, con motivo de carpetas de investigaci\u00f3n por el delito de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos grupos de atenci\u00f3n prioritaria que m\u00e1s se han atendido son, en este orden: mujeres, personas de la diversidad sexual y de g\u00e9nero y personas con discapacidad. Y los motivos por los que m\u00e1s se denuncia la discriminaci\u00f3n son discriminaci\u00f3n asociada al embarazo, principalmente el despido por embarazo, la condici\u00f3n de salud y la discapacidad\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Gonz\u00e1lez de la Vega agreg\u00f3 que se emitieron, a solicitud de la sociedad civil, opiniones recientes entre las que destacan el perfilamiento racial en tiendas de autoservicio y el acceso incluyente y sin discriminaci\u00f3n a ba\u00f1os para las personas, especialmente para las mujeres trans. Resalt\u00f3 que el Copred es un faro de esperanza ante un contexto global en el que ha habido retrocesos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn un mundo en el que el discurso de odio y las pol\u00edticas excluyentes est\u00e1n ganando terreno, el trabajo del Copred se vuelve m\u00e1s relevante que nunca. Este consejo ha sido un pilar esencial para proteger los derechos de todas las personas y garantizar que la Ciudad de M\u00e9xico sea un espacio donde la diversidad sea celebrada y respetada\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Nashieli Ram\u00edrez Hern\u00e1ndez, presidenta de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos de la Ciudad de M\u00e9xico, afirm\u00f3 que durante 14 a\u00f1os el Copred ha sido un mecanismo institucional para avanzar en la reducci\u00f3n de la brecha entre aquello que se establece en la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n de la Ciudad de M\u00e9xico. Luego de recordar los inicios de esta instituci\u00f3n como integrante de su asamblea consultiva a lo largo de 5 a\u00f1os, Ram\u00edrez Hern\u00e1ndez resalt\u00f3 que esta instituci\u00f3n es fundamental para avanzar en la eliminaci\u00f3n de los obst\u00e1culos que limitan el libre goce de derechos y libertades en los espacios p\u00fablicos y privados, por lo que es necesario seguir fortaleci\u00e9ndola. <\/p>\n\n\n\n
Finalmente, la presidenta de la Asamblea Consultiva del Copred, Gabriela Torres Soberanes, as\u00ed como el asamble\u00edsta em\u00e9rito y periodista Genaro Lozano Valencia, reconocieron el trabajo de esta instituci\u00f3n y coincidieron en continuar esta lucha contra la discriminaci\u00f3n, sobre todo ante el retroceso en materia de derechos humanos que se observa en otros pa\u00edses como Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n
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